Stališča in stereotipi o starejših delavcih
Namen projekta StarVital je vzpostavitev in zagotavljanje zdravih in trajnostnih delovnih mest – predvsem za starejše delavce. Temu cilju sledi vrsta delavnic, ki jih brezplačno ponujamo podjetjem. Ena izmed njih naslavlja stališča do starejših. V tem prispevku si bomo ogledali, ali so stališča do starejših problem, kdaj postanejo problem, kako vplivajo na naše medosebne odnose in kako se »pripraviti« na čas, ko bo vse večji delež zaposlenih predstavljala generacija 45+.