EU socialni skladi
RS ministrstvo DDSE
Sodelujte v projektu
Star Vital Logo
aktivni odmori

STAR-VITAL vas vabi na 15 minutni voden aktivni odmor: vsak dan od ponedeljka do petka, ob 13:15

Pridružite se nam v živo ZOOM Poglejte si posnetek za pretekli dan
Sodelujte v projektu

Zakaj sodelovati v projektu?

  • TickBrezplačna analiza stanja, strokovna podpora in prilagojena orodja na področju varovanja in promocije zdravja
  • TickPodjetju prilagojeni ukrepi na področjih ergonomije, obvladovanja stresa, komunikacije, prehrane in podaljševanje delovne aktivnosti
  • TickBrezplačna usposabljanja za vodje in promotorjev zdravja
  • TickVodeni program aktivnosti pod budnim očesom izvajalcev (fizioterapevt, psiholog, dietetik, ...)
  • TickInformacijska platforma in delavnice za spodbujanje k manjšim spremembam življenjskih navad delavcev
Star vital zakaj

Komu je namenjen STAR-VITAL?

Star vital mala in velika podjetja
mala in velika podjetja
Star vital starejši delavci
(starejši) delavci
Star vital delovna mesta
različna delovna mesta
Star vital delo

Namen projekta

je vzpostavljanje zdravih in trajnostnih delovnih mest kot odgovor na problem staranja delovne sile v Sloveniji, ob ohranjanju učinkovitosti podjetij in zagotavljanju dobrega počutja zaposlenih.
Več o projektu vektorvektor
Dvignite učinkovitost, zmanjšajte absentizem


Sodelujte v projektu

Zadnji članki

star vital - maj 2021
10. 05. 2021

Kaj so vlaknine v prehrani?

Večina od nas povezuje vlaknine v prehrani z zdravjem prebavil in telesa. Uživanje sadja in druge prehrane z visoko vrednostjo vlaknin pa lahko varuje tudi pred drugimi obolenji telesnih tkiv. Znižujejo tveganje za bolezni srca, možgansko kap, sladkorno bolezen, izboljšujejo zdravje kože ter pomagajo pri zniževanju telesne teže. Znižujejo tveganje za raka debelega črevesa.
star vital - april 2021
13. 04. 2021

Prenos znanj in izkušenj

Namen projekta Star vital je vzpostavitev in zagotavljanje zdravih in trajnostnih delovnih mest – predvsem za starejše delavce. Temu cilju sledi vrsta delavnic, ki jih brezplačno ponujamo podjetjem. Ena izmed njih naslavlja medgeneracijsko sodelovanje, v okviru tega tudi prenos znanj in izkušenj. V tem prispevku si bomo ogledali zakaj je prenos znanj tako pomemben in kako ga zagotoviti.
star vital-pisarna-mala
08. 03. 2021

Spletno orodje za preprečevanje kostno-mišičnih obolenj in psihosocialnih tveganj pri delu

Kostno-mišična obolenja (KMO) in psihosocialna tveganja (PST) pri delu so že desetletja glavni vzrok zdravstvenega absentizma, dolgotrajne odsotnosti z dela, delovne invalidnosti in prezgodnjega upokojevanja delavcev. Zato zdravstveni absentizem zaradi KMO in PST, povezanih z delom, predstavlja velik javnozdravstveni problem.
Več vsebin
Piškotek
Spletna stran za nemoteno delovanje in boljšo uporabniško izkušnjo uporablja piškotke. Prosimo označite "Dovolim piškotke", če se strinjate z njihovo namestitvijo.

več o uporabi piškotkov in nastavitve
dovolim piškotke
zapri obvestilo