Za podjetja
Skupaj vzpostavimo zdrava delovna mesta in zagotovimo vitalnost zaposlenih.
Pridobitve za podjetja
Ugotovljeni razlogi absentizma in prezentizma
-
Ugotovljeno stanje na področju ergonomske ureditve delovnih mest, obvladovanja stresa in prehrane
-
Analiza obstoječega stanja na področju promocije zdravja in ugotovitev priložnosti za izboljšave
-
Nabor konkretnih, podjetju prilagojenih ukrepov in aktivnosti z različnih področij: prehrana, ergonomija, obvladovanje stresa, podaljševanje (učinkovite) delovne aktivnosti starejših delavcev ipd.
-
Usposabljanja za vodje in promotorje zdravja (coaching, delavnice)
-
Prilagojena orodja za spremljanje stanja na področju zagotavljanja zdravih delovnih mest in aktivnega staranja
-
Strokovna podpora pri uvajanju predlaganih sprememb v podjetju
-
Pomoč pri izdelavi strategije ravnanja s starejšimi delavci
-
Pomoč pri razvoju in implementaciji poslovnih modelov za aktivno in zdravo staranje zaposlenih, upoštevajoč specifike podjetja in panoge
-
Gradiva in vsebine potrebne za izdelavo Načrta promocije zdravja na delovnem mestu, s čimer bo zagotovljena izpolnitev zakonskih zahtev
Potek sodelovanja
Podjetja se sama odločijo o intenzivnosti sodelovanja.
Odvisno od obsega in intenzivnosti vključenosti v projekt znotraj obdobja sodelovanja do 2022 bomo izvedli:
Odvisno od obsega in intenzivnosti vključenosti v projekt znotraj obdobja sodelovanja do 2022 bomo izvedli:
-
3 sestanke z vodstvom oz. odgovornimi na kadrovskem področju,
-
1 uro za zaposlene, ki bodo pristali k sodelovanju (čas sodelovanja pri ugotavljanju izhodiščnega stanja v podjetju in merjenju sprememb po intervencijah),
-
4-8 urni izostanek z dela tistih zaposlenih, ki bodo postali notranji promotorji, zaradi udeležbe na train-the trainer delavnicah (cca. 90 minut na delavnico).
