![]() |
Evalvacija procesa razvoja zdravega psihosocialnega okoljaPraktična vaja
EVALVACIJA S STRANI ZAPOSLENIH
V tej fazi se odločite, na kak način boste z zaposlenimi ovrednotili uspešnost uvedenih ukrepov. To lahko storite denimo preko anonimnega vprašalnika ali pa na rednih skupinskih sestankih. Vprašanja, ki jih je potrebno nasloviti, vključujejo:
V tej fazi boste s svojo ekipo promotorjev ovrednotili celoten proces uvedbe psihosocialnih ukrepov. Namen je ugotoviti, kaj se lahko iz celotnega cikla naučite in naslednjič naredite bolje. Ne obupajte, če vam več ukrepov ni (povsem) uspelo: važno je, da ste začeli ukrepati in naslednjič boste vedeli, kaj narediti drugače. Važno je, da uvedbo zdravega psihosocialnega okolja vidite kot kontinuiran proces.
V pomoč pri evalvaciji vam bodo naslednja vprašanja:
![]() Nato periodično preverjajte, kateri dejavniki lahko vplivajo na uspeh vaših ukrepov, ter se zaposlenim zahvalite za njihov prispevek pri uvedbi ukrepov, s tem se bo povečala tudi njihova motivacija za nadaljevanje skupnega dela.
Čas za implementacijo te faze: 2 – 3 tedne.
Avtorica: dr. Ana Arzenšek, univ. dipl. psih., UP FM, prirejeno po brošuri Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu
|
Projekt omogoča: ![]() ![]() Partnerji projekta: ![]() ![]() ![]() ![]() Projekt »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela v KRZS – STAR-VITAL: Združeni ukrepi za vitalnost starejših delavcev«. Naložbo financirata Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Republika Slovenija, in sicer Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020, v okviru 8. prednostne osi: »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, 8.3. prednostne naložbe: »Aktivno in zdravo staranje«, 8.3.1. specifičnega cilja »Podaljševanje in izboljšanje delovne aktivnosti starejših, vključenih v ukrepe«. |